TRAVAILLER À QUÉBEC

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La région de la Capitale Nationale est en plein essor ! Son économie est en croissance constante. Son marché de l’emploi est diversifié et dynamique. L’envers de la médaille ? Il peine déjà à suffire à la demande et les entreprises en souffrent.

Or, selon des données issues d’Emploi-Québec, la région de la Capitale-Nationale pourra d’une part, compter sur 17 000 nouveaux emplois d’ici à 2010. D’autre part, Emploi-Québec estime que plus de 46 000 travailleurs quitteront le marché du travail durant cette même période. Ces deux facteurs, associés au faible taux de natalité enregistré au Québec depuis plusieurs années déjà, sont autant d’excellentes raisons de considérer la question du recrutement et de la rétention de main d’œuvre qualifiée comme un enjeu de taille pour la région de la Capitale Nationale.

C’est dans cette optique qu’Emploi-Québec a mandaté la Chambre de Commerce de Québec pour la mise en œuvre d’un projet visant la réalisation de stratégies de recrutement ciblé à l’extérieur de la Ville de Québec et éventuellement, partout au Canada. La première destination : le Nouveau-Brunswick, en 2008.

Pour s’assurer du succès de cette première mission, la Chambre de Commerce collabore avec Groupe Perspective, une firme spécialisée en ressources humaines. Ces derniers sont reconnus pour leurs services de qualité, leur professionnalisme et leur rigueur. Le résultat ? Une initiative de recrutement de main d’œuvre très ciblée, réalisée avec professionnalisme et efficacité.

En effet, des entreprises de la région de Québec se déplaceront pour rencontrer les candidats les plus intéressants. Ces candidats sont ceux qui correspondent le mieux aux besoins des entreprises participantes. Ils auront été préalablement sollicités, sélectionnés, puis contactés par les professionnels de Groupe Perspective. Implantés depuis 1977, ces derniers possèdent une solide expertise et une connaissance intensive du marché de l’emploi de la région de Québec. Toutes les conditions gagnantes seront donc réunies pour créer le maillage idéal entre employés potentiels et employeurs !

En fait, la mission que se donnent tous les acteurs de ce projet est simple : agir à titre d’entremetteurs en quelque sorte, pour les entreprises participantes et les travailleurs intéressés !

Il s’agit d’une initiative novatrice et cadrant parfaitement avec la nécessité pour les employeurs d’être proactifs dans leurs démarches de recrutement. Soyez au rendez-vous !

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